เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ชำนาญการพิเศษ
หัวหน้าหน่วยสารบรรณและประชาสัมพันธ์
1.การบริหารงาน
- ร่วมจัดทำแผนปฏิบัติงานประจำปีของงานให้สอดคล้องกับแผนปฏิบัติการ (Action Plan) ของคณะฯ และสำนักงานคณะฯ โดยกำหนดตัวชี้วัด รอบเวลากำกับติดตาม และผู้รับผิดชอบที่ชัดเจน
- ร่วมกำกับดูแลและตรวจสอบให้การดำเนินงานเป็นไปตามแผนฯ อย่างมีประสิทธิภาพ
- เป็นตัวกลางสื่อสารระหว่างงาน กับบุคลากรสายสนับสนุนในหน่วย
- ร่วมออกแบบระบบการทำงานของงานร่วมกับหัวหน้างาน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ
- ร่วมกำกับติดตามตัวชี้วัด (KPI)/งานพัฒนา/ชิ้นงาน ของบุคลากรในความดูแลตามข้อตกลงใน TOR
2.การบริหารบุคคล
- ร่วมประเมินผลการปฏิบัติงาน/ร่วมให้คำปรึกษา/
ร่วมแก้ไขปัญหา/ร่วมนิเทศงาน